Aktualności

Jak mówi Michał Sadko z Akademii Ciesielstwa, założyciel największych w Polsce grup branżowych dla pracowników pokryć dachowych i współorganizator Kongresu i Targów Dekarzy, Blacharzy, Cieśli Dach Forum w Targach Kielce – Obecnie na rynku jest duży deficyt dekarzy i cieśli, szczególnie tych wykwalifikowanych. Zapotrzebowanie jest ogromne, a firmy oferujące usługi w tym zakresie bezskutecznie starają się pozyskać nowych pracowników. Na rynku budowlanym jest mnóstwo niedokończonych inwestycji bez dachu, które czekają na wolne terminy firm ciesielsko-dekarskich. Gdy do tego dołożymy odchodzących na emerytury doświadczonych fachowców i brak napływu młodych, to wszystko to sprawia, że wartość pracy specjalistów branży pokryć dachowych z roku na rok będzie rosła.

Z szacunków ekspertów firmy Personnel Service, zajmującej się rekrutacją pracowników, wynika, że zarobki dekarzy mogą w ciągu najbliższych 5-10 lat szybować w górę, na co wpływ będzie miał gównie brak konkurencji i dostępności fachowców. Likwidacja szkół zawodowych w 2019 roku sprawiła, że młodzież coraz rzadziej spogląda na zawody gwarantujące fach w ręku. To jednak w dłuższej perspektywie może okazać się błędem, a nasycony kolejnymi ekonomistami, socjologami, czy informatykami rynek nie zapewni tak dobrych dochodów, jak zawód dekarza, czy cieśli. Warto spojrzeć na liczbę ogłoszeń o pracę w branży pokryć dachowych, by zrozumieć, że wybór tej profesji może okazać się strzałem w „10”, który przyniesie godne zarobki, a zawód dekarza, czy cieśli wyniesie do rangi zawodu przyszłości.

(ŁK)