Aktualności

Uczestnicy dyskusji poruszą kwestie najważniejszych reform ostatnich lat, takich jak zmiany w pracy zdalnej, elastyczne formy zatrudnienia, nowe obowiązki informacyjne pracodawców, a także wpływ demografii i rynku pracy na kształtowanie strategii personalnych. Zastanowią się również, jakie wyzwania przyniesie przyszłość – zarówno w kontekście cyfryzacji dokumentacji kadrowej, jak i konieczności dostosowania się do rosnącej automatyzacji.

Panel będzie także okazją do rozmowy o roli biur rachunkowych jako partnerów biznesowych firm – nie tylko w zakresie rozliczeń kadrowo-płacowych, lecz także w budowaniu zgodnych z przepisami, przejrzystych i efektywnych modeli zatrudnienia.

W panelu wezmą udział uznani eksperci:
Krzysztof Górski, od 16 lat związany z rynkiem pracy (rekrutacje, EB, procesy). Od 3 lat certyfikowany (IES) trener w biznesie,
Agnieszka Pasek-Wujek, Wiceprezes Rady Regionalnego Oddziału PIBR w Kielcach Prezes Oddziału Okręgowego w Kielcach, oraz członek Zarządu Głównego Stowarzyszenia Księgowych w Polsce, Prezes Bilans-Servis Księgi i Kadry sp. z o.o. w Kielcach,
Monika Olszewska, Doradca gospodarczy, ekonomista, księgowa, Prezes Zarządu MRM CONSULTING Sp. z o.o.
oraz Monika Smulewicz, Ekspertka prawa pracy i HR, CEO HR na Szpilkach®, Dyrektor Zarządzająca Eduwersum® Collegium Rozwoju HR

Dzięki ich perspektywom, panel zapewni nie tylko analizę trendów i regulacji, ale również konkretne, praktyczne wskazówki, jak skutecznie prowadzić politykę zatrudniania w zmieniającym się otoczeniu prawnym i rynkowym.

/MBrz/