Aktualności
Oprogramowanie, które buduje przewagę. Siili Auto pokaże na MSPO przyszłość dowodzenia i szkolenia
Siili Auto koncentruje swoją prezentację na roli oprogramowania w rozwijaniu nowych zdolności operacyjnych. Zamiast zamkniętych rozwiązań, których modyfikacja wymaga przebudowy całego systemu, firma stawia na architekturę pozwalającą integrować kolejne źródła danych, aplikacje i technologie wraz ze zmieniającymi się potrzebami użytkowników.
Pierwszym z rozwiązań prezentowanych w Kielcach będzie ARGUS, otwarta i adaptowalna platforma dowodzenia i kierowania rozwijana wspólnie przez Siili i Qt. System tworzy wspólne środowisko łączące użytkowników, informacje oraz systemy operacyjne. Otwarta architektura pozwala integrować sensory, wyspecjalizowane aplikacje i nowe funkcjonalności, jednocześnie wspierając planowanie, koordynację i realizację działań.
Drugim elementem ekspozycji będzie Platforma Immersyjnego Szkolenia i Oceny, wykorzystująca technologie rzeczywistości wirtualnej i mieszanej. Rozwiązanie pozwala nie tylko prowadzić realistyczne szkolenia, ale również analizować zachowanie uczestnika w czasie rzeczywistym.
Istotną rolę odgrywa tu śledzenie ruchu gałek ocznych. Instruktor otrzymuje szczegółowe informacje o sposobie działania szkolonej osoby, a system wykorzystuje zgromadzone dane do oceny jej wyników i automatycznego przygotowania raportów After Action Review. Rozwiązanie ma umożliwiać skalowanie szkoleń przy jednoczesnym ograniczeniu obciążenia instruktorów.
W obu demonstratorach Siili Auto wykorzystuje gogle Varjo przeznaczone do profesjonalnych zastosowań wirtualnej i mieszanej rzeczywistości. Wysoka jakość obrazu, niskie opóźnienia i zintegrowany eye tracking pozwalają tworzyć realistyczne środowiska operacyjne i szkoleniowe oraz prowadzić zaawansowaną analizę zachowania użytkowników.
Prezentacja Siili Auto na MSPO ma pokazać Software-Defined Defence w praktyce – jako podejście, w którym rozwój oprogramowania pozwala szybciej integrować nowe technologie z istniejącymi systemami i przekładać je na konkretne zdolności operacyjne oraz szkoleniowe.
(MBrz)