Efektywność Biznesowa Szkoleń (27.04.2023, godz. 17.00)
Świętokrzyski Klub Rozwoju Umiejętności Biznesowych
O wydarzeniu
Centrum Szkoleń i Coachingu zaprasza na kolejne spotkanie w ramach Świętokrzyskiego Klubu Rozwoju Umiejętności Biznesowych. Warsztat odbędzie się 27.04.2023 r. w Centrum Kongresowym Targów Kielce, serdecznie zapraszamy na ul. Zakładową 1.
Czym jest Świętokrzyski Klub Rozwoju Umiejętności Biznesowych?
Jest to cykl spotkań warsztatowych przeznaczonych dla środowiska biznesowego, dyrektorów, menagerów, działów HR i szkoleniowych oraz innych, którzy chcą mieć wpływ na rozwój swoich pracowników w organizacji lub sami chcą się systematycznie rozwijać.
Dla kogo jest Klub?
- dla osób związanych z biznesem, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności biznesowe poprzez wykorzystywanie szkoleń, warsztatów, procesów coachingowych i mentoringowych
- dla wszystkich chcących zdobywać nowe kontakty biznesowe, zainteresowanych integracją ze środowiskiem, wszystkich chcących poznawać praktyczne mechanizmy psychologii biznesu
Jak wyglądają spotkania i gdzie się odbywają?
Formuła Klubu zakłada trzy godziny szkoleniowo-warsztatowe w godzinach 17.00-20.00. Po warsztacie chętne osoby zapraszamy na spotkanie integracyjne w hotelu Tęczowy Młyn. Klub ma spełniać formę edukacyjną, propagować rozwój kompetencji kapitału ludzkiego.
Ponadto trzeba zaznaczyć, iż działalność klubu nie ma celu zarobkowego a opłata za uczestnictwo służy sfinansowaniu sali szkoleniowej, poczęstunku i symbolicznego wynagrodzenia dla trenera prowadzącego.
Tematem kolejnych warsztatów jest:
"Efektywność Biznesowa Szkoleń"
"Między "jakoś" a "jakość" w szkoleniach - perspektywa właściciela, menedzęra i uczestnika"
Mimo bogactwa ofert szkoleniowych na rynku, szkolenie wciąż kojarzy się z wykładem eksperta wzbogaconym prezentacją, który ma na celu wyłącznie przekazanie wiedzy. Nic więc dziwnego, że najczęściej po takim szkoleniu zmienia się nic, albo niewiele. Jednak istnieją narzędzia, które sprawiają, że kompetencje rozwijane na szkoleniach są wdrażane i stosowane przez uczestników w pracy, przynosząc firmom zysk. Podczas wystąpienia odpowiem na kilka ważnych pytań, które stawiają sobie właściciele firm, menedżerowie, uczestnicy szkoleń, np.:
- Jak od „usłyszałem na szkoleniu” przejść do „stosuję w pracy i widzę efekty"?,
- Jak odróżnić „jakoś” od „jakość” w szkoleniach?,
- Jak sprawić, bo po szkoleniach naprawdę coś się zmieniało?
Podczas wystąpienia przedstawię także kilka praktycznych narzędzi wspomagających procesy szkoleniowe, które z powodzeniem stosuje wiele organizacji oraz podzielę się realnymi studiami przypadków z firm, w których zarządzałem projektami szkoleniowymi.