Zarządzanie zespołem międzypokoleniowym – poznaj i zrozum różne pokolenia w miejscu pracy

„Różnorodność to przyszłość, a przyszłość to różnorodność” Zmiana pokoleniowa to aspekt, który szybciej niż jakikolwiek inny zmusił pracodawców i Managerów do zmiany działań i myślenia o funkcjonowaniu organizacji. Różnorodność, którą dzisiaj widzimy w miejscach pracy wymaga od HR i Managementu wielu nowych kompetencji (a może niekoniecznie nowych, co znacznego podniesienia już znanych ☺). Podczas szkolenia przeanalizujemy aż 4 pokolenia obecnie funkcjonujące w miejscu pracy, poznamy ich dążenia, sposób myślenia, oraz co wpłynęło na to, że dane pokolenie jest, jakie jest. Spróbujemy również spojrzeć w przyszłość – co może czekać Nas dalej? W końcu mamy już zdefiniowane kolejne pokolenie. Na koniec wypracujemy dobre praktyki w zarządzaniu zróżnicowanym zespołem, aby nie tylko każdy czuł się w nim dobrze, ale również lub przede wszystkim był efektywny.

Podczas szkolenia:

• poznasz pokolenia obecnie funkcjonujące na rynku pracy
• zrozumiesz różnice w obszarach motywacji i komunikacji różnych pokoleń
• zrozumiesz różnice w obszarach celów i dążeń różnych pokoleń
• dowiesz się jak zarządzać różnorodnością w zespole międzypokoleniowym
• wypracujesz dobre praktyki do wdrożenia z pozycji Managera zespołu międzypokoleniowego

TRENERKA Patrycja KASPRZYK 

Trenerka Biznesu / HR Biznes Partner Prowadzę szkolenia z zarządzania, komunikacji i współpracy w zespole. Wspieram firmy w podnoszeniu jakości zarządzania i projektowaniu procesów HR, które tworzą szczęśliwsze miejsca pracy. Wierzę, że jeśli spędzamy w pracy tak dużo czasu, powinniśmy spędzać ten czas w dobrej atmosferze, w której możemy być sobą, jesteśmy akceptowaniu i w której możemy się rozwijać w swoim tempie. Tworzę kursy i treści online, które są przystępne i dostępne dla każdego przedsiębiorcy, który chce podnieść swoje kwalifikacje w  obszarze zarządzania swoimi pracownikami. Jestem Liderem Zarządzania Zmianą w Castorama Polska, gdzie projektuję wdrożenia zmian ze szczególnym uwzględnieniem komfortu i wsparcia dla pracowników w każdym sklepie i każdym dziale. 

Z wykształcenia jestem magistrem Zarządzania, ze specjalnością psychologia w zarządzaniu. HR Biznes Partnerem i Trenerem Biznesu. Certyfikowanym Trenerem i facylitatorem narzędzia DiSC. Prywatnie jestem mamą prawie dwuletniej Julki, z którą podróżuję, chodzę po górach i zwiedzam place zabaw. Dużo czasu spędzam również czytając, trenuję na siłowni i gram w squasha.