To unikalny warsztat, krojony na miarę uczestników i powstający we współpracy z uczestnikami.

Podczas warsztatu skoncentrujemy się przede wszystkim na praktycznych aspektach przewodzenia i jego funkcjonowania w ciele i poprzez ciało. W czasie ćwiczeń dotkniemy też paradoksu przewodzenia, które choć jest fundamentem zarządzania motywowania jednocześnie się w nim i je w sobie zawiera.

Dlaczego warsztat?
Współczesny leader potrzebuje nie tylko wiedzy programowej, ale także rozwiniętych kompetencji miękkich/twardych*:

• budowania relacji
• prowadzenia grupy
• rozwiązywania konfliktów
• motywowania
• współpracy w i z grupą

Inspiracja
Forma pracy Szkolenie wykorzystuje:

• techniki dramowe
• improwizację
• pracę w rolach
• analizę sytuacji zew/wewnętrznej
• refleksję po działaniu

Uczestnicy uczą się poprzez doświadczenie, a nie wykład.

Proponowany warsztat opiera się na:

• systemie małych grup
• uczeniu w i poprzez działanie
• pozytywności
• indywidualności
• stopniowaniu trudności
• tworzeniu przestrzeni otwartości na inne
• “-ości”, które uczestnicy przyniosą ze sobą:)

*- potrzebne zakreślić , chociaż z doświadczenia znanych mi osób, “miękkie” kompetencje w dłuższej (i szerszej) perspektywie okazują się być “twardymi”

Korzyści
Po warsztacie uczestnicy:

• lepiej rozumieją siebie w komunikacji
• skuteczniej radzą sobie ze swoim ciałem
• świadomie budują autorytet
• wi(e)dzą jak reagują w sytuacjach konfliktowych
• stosują narzędzia aktywnego słuchania i informacji zwrotnej

Czas trwania- 3,5 godziny
Grupa – Każdy (“Everyman”) komu nie obce jest przewodzenie, wywodzenie i zawodzenie innych.
Efekt - Warsztat wzmacnia uspójnia i integruje wiedzę, doświadczenie i wgląd leadera w leadera, na takim poziomie, na jaki sobie pozwoli/my.

Kontakt:

Wioletta Sypniewska
+48 518 322 165
+48 41 365 12 34
sypniewska.wioletta@targikielce.pl